Suivi

Chaque salarié d’AIREME dispose des compétences d’un accompagnant pour l’aider à avancer dans son parcours professionnel.
L’accompagnement prend plusieurs formes :

  • rendez-vous réguliers pour faire le point sur la situation du salarié
  • rencontres à la demande du salarié
  • soutien dans les démarches de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien…), orientation, proposition d’actions de formation…
  • proposition de missions de travail correspondant précisément aux compétences du salarié

Les salariés de l’AIREME suivent également régulièrement des formations.

Les formations susceptibles d’être financées dans le cadre de l’AIREME peuvent être :

  • BAFA
  • BAFD
  • Formation Premiers Secours PSC1
  • Validation des Acquis d’Expériences
  • Gestes et postures
  • Informatique
  • Langage des signes ...

et selon le projet formation des salariés